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Gobierno amplía ayuda económica del CERB por cuatro semanas más

Las autoridades canadiense anunciaron también cambios en los beneficios del Employment Insurance (EI)
De: Empleo y Desarrollo Social de Canadá
Montreal · Publicado el: 08/20/2020

Desde el comienzo de la pandemia de COVID-19, el Gobierno de Canadá ha puesto a los canadienses en primer lugar, brindándoles el apoyo que necesitan para continuar ganándose la vida sin dejar de estar seguros y saludables. A medida que reiniciamos nuestra economía de manera gradual y segura, el gobierno continúa apoyando a los canadienses en la siguiente fase de la recuperación.

La Viceprimera Ministra y Ministra de Finanzas, Chrystia Freeland, y la Ministra de Empleo, Desarrollo de la Fuerza Laboral e Inclusión de la Discapacidad, Carla Qualtrough, anunciaron hoy jueves 20 de agosto, cambios en el programa de Seguro de Empleo (EI) y nuevos beneficios de apoyo a los ingresos que brindarán un mejor apoyo a todos los canadienses. También anunciaron que en preparación para esta transición y para garantizar que continúe el apoyo a los canadienses cuyo empleo se ha visto afectado por la pandemia, el Beneficio de Respuesta de Emergencia de Canadá (CERB) se extenderá por cuatro semanas adicionales hasta un máximo de 28 semanas. Esto significa que para los muchos canadienses que esperan agotar sus beneficios del CERB a fines de agosto, ahora podrán acceder a un mes adicional de soporte.

Cuando los canadienses más necesitaban apoyo, el gobierno introdujo el CERB, que ayudó a más de 8,5 millones de personas a pagar sus facturas durante estos tiempos difíciles. Mientras reiniciamos nuestra economía de forma segura, muchos de esos canadienses seguirán necesitando apoyo mientras continúan buscando trabajo. Es por eso que el gobierno hará la transición de las personas que han estado recibiendo el CERB a un programa de EI más flexible y generoso para aquellos que califiquen, lo que les proporcionará funciones y herramientas adicionales para volver a la fuerza laboral.

La pandemia de COVID-19 puede haber tenido un impacto negativo en los ingresos semanales de un trabajador, ya sea porque perdió su trabajo o vio cómo se redujeron sus horas de trabajo. Para dar a los canadienses que buscan empleo el apoyo que necesitan para recuperarse, el gobierno está realizando cambios en el programa de IE. EI ahora estará disponible para más canadienses, incluidos aquellos que no hubieran calificado para EI en el pasado, agregando más de 400,000 personas al programa. Los que reciben EI serán elegibles para una tasa de beneficio imponible de al menos $ 400 por semana, o $ 240 por semana para beneficios parentales extendidos, y los beneficios regulares estarán disponibles por una duración mínima de 26 semanas. El gobierno seguirá trabajando con las provincias y territorios para garantizar que los canadienses que reciben los beneficios de la IE tengan acceso a formación profesional y apoyo para el empleo.

El gobierno también congelará las tarifas de las primas de seguros de EI durante dos años, por lo que los trabajadores y las empresas canadienses no enfrentarán aumentos inmediatos en los costos y deducciones de la nómina debido a los gastos adicionales resultantes de la pandemia.

Además, para garantizar que los canadienses reciban el apoyo que necesitan durante estos tiempos difíciles, proponemos implementar tres nuevos beneficios:

  • El Beneficio de Recuperación de Canadá (CRB) proporcionará $ 400 por semana durante un máximo de 26 semanas a los trabajadores que trabajan por cuenta propia o que no son elegibles para EI y que aún necesitan apoyo a los ingresos y que están disponibles y buscando trabajo. Este beneficio apoyará a los canadienses cuyos ingresos hayan disminuido o no hayan regresado debido al COVID-19. El beneficio permitirá a los canadienses obtener más ingresos mientras solicitan empleo e incluirá enlaces a Job Bank, el servicio nacional de empleo de Canadá, con herramientas de planificación de carrera para quienes buscan empleo. Además, el gobierno trabajará con las provincias y territorios para compartir información a fin de garantizar que los canadienses tengan acceso a herramientas y oportunidades de capacitación para regresar exitosamente a la fuerza laboral.
  • El Beneficio de Recuperación por Enfermedad de Canadá (CRSB) proporcionará $ 500 por semana durante un máximo de dos semanas, para los trabajadores que estén enfermos o deban aislarse por sí mismos por razones relacionadas con COVID-19.
  • El Beneficio de Cuidado de Recuperación de Canadá (CRCB) proporcionará $ 500 por semana durante hasta 26 semanas por hogar, para los canadienses elegibles que no pueden trabajar porque deben cuidar de:
    • Un niño menor de 12 años debido al cierre de escuelas o guarderías debido a COVID-19.
    • Un miembro de la familia con una discapacidad o un dependiente porque su programa diurno o centro de atención está cerrado debido al COVID-19.
    • Un niño, un miembro de la familia con una discapacidad o un dependiente que no asiste a la escuela, la guardería u otras instalaciones de cuidado bajo el consejo de un profesional médico debido a que corre un alto riesgo si contrae COVID-19.

El Gobierno tiene la intención de introducir nueva legislación para apoyar la implementación de los nuevos beneficios.

Al regresar al programa EI e introducir nuevos beneficios de recuperación complementarios, nos aseguramos de que los canadienses tengan acceso a mejores apoyos que los ayudarán en la siguiente fase de nuestra recuperación. A medida que reiniciamos nuestra economía de forma gradual y segura, el Gobierno de Canadá seguirá poniendo a los canadienses en primer lugar, para que podamos avanzar y construir un Canadá que funcione para todos.

(Foto: marymarkevich)

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